Nuestras Plantas de Procesos continúan con su Plan de Capacitaciones 2020, incorporando desde mayo la modalidad online que ha permitido impartir cursos a más de 459 personas.
Cabe destacar los cursos de «Gestión de Liderazgo y Trabajo Colaborativo» y de «Gestión de uno Mismo y Trabajo Colaborativo, dirigidos a jefaturas/supervisores y colaboradores de procesos, respectivamente.
Ambos cursos tuvieron en común incentivar buenas prácticas que agreguen valor al clima laboral, junto con potenciar el trabajo colaborativo, actitud y compromiso, entre otros.
Para Douglas Hernández, Sub Gerente Administración y RR.HH. Quellón, estas actividades son dignas de destacar porque «este Programa está diseñado para despertar el liderazgo, entusiasmo y la motivación tanto personal como laboral; conduciendo a una buena disposición al trabajo individual y de equipo».
«Esto produce efectos inmediatos en los resultados de las Plantas, a través de mejorar el desempeño, el compromiso, la confianza y contar con personas abiertas a los cambios, dispuestas a participar activa y creativamente», concluye.
